向管理要效益 向创新要活力 海南省医疗机构西部区域“管理干部能力提升培训班”在海南西部中心医院圆满结

为全面推进公立医院高质量发展，由海南省卫健委、省医院管理协会主办，海南西部中心医院承办的“海南省医疗机构西部区域管理干部培训”于3月25日圆满结束。

本轮培训自2022年8月起先后举办5期12场。来自中日友好医院、四川大学华西医院、中山大学第一附属医院等国内顶级医院的资深专家，分别从医改政策解读、医院绩效管理与运营创新、学科建设与临床研究、人才培养与医学人文素养提升、智慧医院建设与医保支付模式转变等热点问题，为近千名医护人员奉献了一场场切合实际、引领发展的管理盛宴，这必将对提升儋州及周边 地区医疗服务水平、助力儋洋一体化发展起到较大促进作用。

工欲善其事，必先利其器。习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上提出：“广大青年干部要有‘本领恐慌’、要有‘能力不足’的危机感和忧患意识感，这样才能做好为党和人民事业发展薪火相传的责任和使命。”当前，公立医院改革已进入攻坚克难的深水区，推进医院发展方式从规模扩张向提质增效转变、运行模式从粗放管理向精细化管理转变，急需一批既懂业务又懂管理的复合型领军人才。此番轮训的主要任务就是要系统提升干部管理能力，克服“本领恐慌”“能力不足”的现实隐忧，牢固树立医疗专家是人才、医院管理专家更是人才的科学理念，向管理要质量、向管理要效益、向管理要活力，积极构建良好的人才成长环境，为医院管理人才的培养建设、结构优化，提供专业引导、制度鼓励和物质支持，激励医院管理者正确认识自己的职业价值，不断提高医院管理的综合能力与服务水平。

参加本轮培训的医护人员纷纷表示，通过学习借鉴、消化吸收，一定要将培训带来的新理念、新知识、新方法充分应用到日常工作中去，不断提升医院精细化管理水平，持续优化医疗资源配备与学科设置，创造性建立便捷、安全、质优、高效的医疗服务新模式，努力满足人民群众日益增长的健康服务需求。

图文丨韩美玲 毛华丰

编辑丨毛华丰

责编丨刘建社